Ο ΟΑΕΔ έχει ήδη θέσει σε λειτουργία μία σειρά προπαρασκευαστικές ενέργειες και ενέργειες εκκίνησης στα πλαίσια της Αναδιοργάνωσης (Reengineering) της λειτουργίας του, με διττό στόχο την ενίσχυση της διοικητικής του αποτελεσματικότητας και τη βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών του προς τους πολίτες.
Στα πλαίσια του παρόντος έργου, ο Οργανισμός πρόκειται να θέσει σε πλήρη λειτουργία τον οργανωτικό και επιχειρησιακό του ανασχεδιασμό, μέσω μίας ομάδας σύνθετων έργων και δράσεων που ομαδοποιούνται σε διακριτές, αλλά αλληλοσυνδεόμενες διεργασίες με κυριότερες:
- Εφαρμογή αρχών “Lean Management” (Λιτής Διοίκησης), όπως έχουν εξειδικευτεί για τον Οργανισμό.
- Αναβάθμιση παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και επιχειρησιακών εργαλείων, επανασύσταση και ενδυνάμωση του ρόλου των Εργασιακών Συμβούλων και ενίσχυση της συνεργασίας του ΟΑΕΔ με ιδιωτικές εταιρείες ευρέσεως εργασίας και λοιπούς φορείς.
- Βελτιστοποίηση συστημάτων και εφαρμογών πληροφορικής μέσω μίας σειράς παρεμβάσεων που θα ενισχύσουν την αυτοματοποίηση και την εσωτερική πληροφόρηση, θα διασφαλίσουν τη διαλειτουργικότητα μεταξύ των συστημάτων του Οργανισμού και άλλων φορέων και θα υποστηρίξουν την εφαρμογή των νέων δομών και διαδικασιών.
- Υλοποίηση ολοκληρωμένων διαδικασιών αναβάθμισης δράσεων Μαθητείας που υλοποιούνται στις Εκπαιδευτικές Μονάδες των ΕΠΑ.Σ. (Επαγγελματικών Σχολών) Μαθητείας του ΟΑΕΔ.